Sis joves de Gavà han participat el 21 d’octubre en una sessió de Design Thinking de Talent Factory School, celebrada a Bauhaus CityGarden. L’activitat ha comptat amb el mentoratge de David Garcia, cap de botiga de Bauhaus Gavà, i l’acompanyament de personal tècnic de l’Ajuntament de Gavà.
La jornada forma part de la segona fase de la sisena edició de Talent Factory School, un projecte organitzat per Talent Factory amb la participació d’ajuntaments i empreses del territori. Aquesta fase se centra en la innovació i el desenvolupament de solucions, amb l’objectiu de transformar les idees inicials de les participants en propostes sòlides i viables.
Design Thinking per millorar la mobilitat als polígons de Gavà
Durant la sessió, les joves han treballat amb la metodologia Design Thinking. Aquest procés d’innovació situa les persones al centre i permet identificar necessitats, generar idees i desenvolupar solucions creatives.
El repte plantejat per l’Ajuntament de Gavà és clar: com millorar la mobilitat perquè el jovent triï treballar en una empresa dels polígons de Gavà abans que en un altre municipi?
Per donar-hi resposta, les participants han treballat en possibles serveis que facilitin els desplaçaments als polígons d’activitat econòmica. Les propostes han de contribuir a reduir l’ús del vehicle privat, millorar les connexions amb el transport públic i afavorir els desplaçaments a peu i en bicicleta.
El repte posa especial atenció en les necessitats de les persones joves que s’incorporen al mercat laboral, ja sigui mitjançant pràctiques, formació professional dual o les primeres experiències laborals.
Bauhaus i el Restaurant Catalina mentoritzen el talent jove de Gavà
Un dels elements destacats de Talent Factory School és la implicació de les empreses en el desenvolupament dels projectes.
En el cas de Gavà, Bauhaus i el Restaurant Catalina participen en el mentoratge de l’equip. En la primera sessió, les joves van comptar amb l’acompanyament de Nicole Manresa, del Restaurant Catalina. En aquesta segona fase, el mentoratge ha anat a càrrec de David Garcia, cap de botiga de Bauhaus Gavà.
Durant la jornada de Design Thinking, les participants també han comptat amb el suport de personal tècnic de l’Ajuntament de Gavà.
Aquest doble acompanyament combina l’experiència empresarial amb el coneixement de les necessitats del territori. D’aquesta manera, les joves poden contrastar les seves idees i orientar-les cap a solucions viables.
A més, treballar dins de les instal·lacions de Bauhaus els ha permès apropar-se a la realitat empresarial i desenvolupar competències com la creativitat, el pensament crític, el treball en equip i la resolució de problemes.
De Talent a les Aules a Talent Factory School
Les sis joves provenen de les edicions 2024-2025 i 2025-2026 del programa Talent a les Aules, una iniciativa que fomenta la cultura emprenedora entre l’alumnat dels centres educatius de Gavà.
Quatre de les participants han estat guanyadores del primer premi, una del segon premi i una altra ha participat en el programa.
Talent Factory School dona continuïtat a aquesta experiència formativa. Les joves tenen l’oportunitat d’aprofundir en noves metodologies d’innovació i aplicar les competències adquirides a reptes reals del territori.
Sis municipis participen en Talent Factory School
La sisena edició de Talent Factory School, organitzada per Talent Factory, compta amb la participació de sis ajuntaments: Gavà, Viladecans, Sant Boi de Llobregat, Esplugues de Llobregat, Cerdanyola del Vallès i Sant Feliu de Llobregat.
En la fase de Design Thinking, els equips han treballat amb el mentoratge de sis empreses del territori: Bauhaus (Gavà), Vueling (Viladecans), Avant Group (Sant Boi), Coca-Cola Europacific Partners (Esplugues), Penguin Random House (Cerdanyola) i Almirall (Sant Feliu).
Al llarg del programa també hi col·laboren altres empreses, que aporten coneixement i experiència en les diferents fases de desenvolupament dels projectes.
Aquesta col·laboració entre Talent Factory, els ajuntaments i el teixit empresarial permet a les persones participants conèixer entorns professionals, desenvolupar competències emprenedores i treballar en solucions innovadores.
Amb la participació en Talent Factory School, Gavà reforça la connexió entre educació, empresa i talent jove, i promou noves oportunitats de desenvolupament professional al municipi.