- El concurs, organitzat per la Fundació Talent, impulsa solucions sostenibles alineades amb els ODS de l’Agenda 2030
Divendres passat, 15 de novembre, el Roca Barcelona Gallery va ser l’escenari de l’acte final de la 4a edició del Talent Factory School, el concurs organitzat per la Fundació Talent que fomenta l’emprenedoria juvenil al Baix Llobregat.
Sis equips, integrats per joves de sis municipis diferents, van competir per a oferir solucions innovadores a reptes plantejats pels seus respectius ajuntaments, tots ells relacionats amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de l’Agenda 2030. L’acte final va comptar amb la benvinguda de Xavier Torras, director de Comunicació i Marca Corporativa de Roca, així com amb l’assistència d’alcaldes, alcaldesses i representants de les empreses mentores i col·laboradores.
L’equip de Gavà, format per alumnes dels centres educatius IES El Calamot, Col·legi Sagrat Cor i Col·legi Santo Angel, va donar resposta al repte de l’ODS 6: Aigua neta i sanejament amb la seva proposta WATERPRINT, una aplicació mòbil que a més de fomentar la reducció i optimització de l’ús de l’aigua, premia i educa als usuaris sobre l’impacte mediambiental del consum d’aigua.
La solució, que va rebre el mentoratge de les empreses Lipotrue, Lipotec i Barnasud, juntament amb el suport tècnic de l’Ajuntament de Gavà, va ser reconeguda per la seva innovació i compromís amb la sostenibilitat. Com a premi, les guanyadores gaudiran d’una estada de dos dies en una capital europea per a conèixer el seu ecosistema emprenedor.
Projectes destacats per municipi
A més de l’equip de Gavà, altres municipis van presentar propostes originals per a resoldre reptes sostenibles:
- Viladecans (ODS 10: Reducció de les desigualtats)
- Insight Alpha: Una plataforma educativa amb intel·ligència artificial per a personalitzar l’aprenentatge, prevenir l’abandó escolar i fomentar el desenvolupament formatiu. Mentoratge de Mesoestetic, autovisc i Viladecans The Style Outlets.
- Esplugues (ODS 8: Treball decent i creixement econòmic)
- FEMCOR: Un certificat de qualitat per a empreses que aposten per la igualtat i la justícia laboral femenina. Mentoratge de Eurofins, CREAprojects i Renault ByMyCar.
- Sant Boi (ODS 3: Salut i benestar)
- Close 2U: Una app que combina xat i videojocs amb intel·ligència artificial per a detectar problemes de salut mental. Mentoratge de BMW Premium, NAEKO i Promerca.
- Cerdanyola (ODS 12: Producció i consum responsables)
- Tiki: Un kit de compra sostenible que connecta a una app per a incentivar la reducció de residus. Mentoratge de NaturaBissé, Catalonia Fundació Creactiva i Grassoler.
- Sant Feliu (ODS 11: Ciutats i comunitats sostenibles)
- Technogarden: Un espai natural a l’aire lliure per a treballar o estudiar, dissenyat per a l’àrea que divideix Sant Feliu per les vies del tren. Mentoratge de Dallant, Thermoking i Torch.
Un jurat de prestigi
El jurat d’aquesta edició estava format per destacats professionals de l’àmbit empresarial i innovador, com:
- Àlex Corretgè, director d’Innovació.
- Joana Tobella, directora d’Innovació d’Aigües de Barcelona.
- Imma Rueda, responsable de Desenvolupament de Negoci en FusionPoint (Esade).
- Àlex Torras, CEO de Unifit.
- Simón Lee, soci director de Península.
- Elisabeth Jordà, presidenta de Parcs Tecnològics de Catalunya.
- Alexander Phimister, responsable d’Ecosistemes i 3040LAB en la Cambra de Barcelona.
Col·laboradors
La 4a edició del Talent Factory School ha comptat amb el suport d’entitats com Aigües de Barcelona, Diputació de Barcelona, Mobile World Capital, Roca, Nhood, DFactory i el Consorci de la Zona Franca de Barcelona, que han fet possible aquest esdeveniment enfocat a promoure el talent jove, la innovació i la sostenibilitat.
Podeu veure el vídeo resum del programa en aquest enllaç, i el de l’acte final en aquest altre enllaç.
