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El equipo de Gavà NewsCheck gana el Talento Factory School 2025

Los seis miembros del equipo ganador se toman una fotografía tomando el galardón de ganadores.
El talento gavanense gana por segundo año consecutivo este premio con el proyecto NewsCheck por combatir la desinformación

Las jóvenes Noa Rodríguez, Ariadna Jorcano, Ariadna Guardia, Paula Guzmán, Adrià Garcia y Carlos Lunar ganan la quinta edición del Talento Factory School con NewsCheck, una plataforma impulsada por inteligencia artificial (IA) para la verificación automatizada de noticias.

Este miércoles, 10 de diciembre , se ha celebrado la final de la quinta edición del Talent Factory School , un programa impulsado por los ayuntamientos de Sant Boi, Viladecans, Cerdanyola, Gavà, Esplugues y Sant Feliu y organizado por la Fundació Talent. Esta edición ha culminado con 36 jóvenes reunidos para crear soluciones innovadoras en los retos reales de sus ciudades. El acto se ha llevado a cabo en DFactory Barcelona , ​​un espacio dedicado a la industria 4.0, donde los seis equipos finalistas han defendido sus propuestas.

NewsCheck de Gavà, el proyecto ganador

El proyecto ganador ha sido ‘NewsCheck’ , impulsado por el equipo de Gavà . Se trata de una plataforma de verificación automatizada de noticias basada en inteligencia artificial , diseñada para combatir la desinformación y garantizar el acceso de la ciudadanía a fuentes fiables y de calidad.

El jurado ha proclamado ‘NewsCheck’ como ganador valorando especialmente su viabilidad técnica y su relevancia social en un contexto en el que las fake news afectan a la convivencia democrática. El equipo de Gavà ha contado con la mentoría de Grupo Lancaster, Carhaus y Lipotrue .

El grupo ganador viajará próximamente a una capital europea en un itinerario formativo de dos días para conocer de cerca su ecosistema de innovación y emprendimiento.

Otras soluciones de alto nivel

El resto de equipos finalistas también han presentado soluciones de alta calidad, todas ellas vinculadas a los retos municipales:

  • Sant Boi ha presentado ‘Sant Points’ , una aplicación con un sistema de puntos para incentivar la compra de alimentos saludables y reducir la obesidad infantil. (Mentoría: Avant Grup y NAEKO ).
  • Viladecans ha defendido ‘VILA-VIVA’ , que propone transformar edificios antiguos con una «segunda piel» inteligente y redes de edificios interconectados para promover la vida sostenible. El reto era impulsar una construcción más eficiente y saludable. (Mentoría: Mesoestetic y Viladecans The Style Outlets ).
  • Cerdanyola ha propuesto ‘EcoJove District’ , una solución integral para evitar la fuga de talento joven que combina vivienda asequible, ocupación digna y servicios comunitarios sostenibles. (Mentoría: Catalònia Fundación Creactiva y Penguin Random House ).
  • Esplugues ha presentado ‘Impulsa’t’ , un itinerario formativo modular que facilita la conexión entre los jóvenes y el tejido productivo, alineando las necesidades del mercado laboral con la formación. (Mentoría: Producciones del Barrio y Renault BYmyCAR ).
  • Sant Feliu ha expuesto ‘Merca Liu’ , un mercado seguro, saludable y sostenible pensado para reactivar el comercio local y reconectar barrios separados por las vías del tren, enmarcado en el reto de crear un ecodistrito. (Mentoría: Audifilm y Thermoking ).

Un proceso formativo intenso

Esta quinta edición ha reunido a 36 jóvenes que han trabajado intensamente durante semanas para abordar retos reales como la obesidad infantil, la desinformación, el acceso a la vivienda asequible o la sostenibilidad en la construcción.

El proceso se ha desarrollado a lo largo de distintas sesiones formativas y prácticas, incluyendo visitas a espacios de referencia y momentos de trabajo colaborativo. Entre las sesiones, ha habido una jornada Team Building en PortAventura World , una sesión de Design Thinking en el espacio CREA de Aguas de Barcelona , ​​y una formación en TeamLabs centrada en Business Model Canvas y Elevator Pitch . Este recorrido ha permitido a los equipos explorar metodologías creativas y construir propuestas viables, sostenibles y de impacto real.

Una pieza clave del programa ha sido la participación de las empresas mentoras , que han aportado experiencia y orientación profesional. Este año, el proyecto ha sido posible gracias a un amplio ecosistema de colaboración público-privada, con el apoyo de entidades como Aigües de Barcelona, ​​DFactory Barcelona, ​​Consorcio de la Zona Franca de Barcelona, ​​PortAventura World, TeamLabs y Diputación de Barcelona .

Bienvenida institucional y compromiso con el talento joven

El acto ha comenzado con la bienvenida institucional de Pere Navarro , Delegado especial del Estado en el Consorcio de la Zona Franca de Barcelona. Navarro ha destacado «la necesidad de generar espacios donde el talento, la tecnología y las nuevas ideas puedan crecer y transformar el territorio», remarcando el compromiso del CZFB con el emprendimiento juvenil.

También ha intervenido Felipe Campos , consejero delegado de Aigües de Barcelona, ​​que ha animado a los jóvenes a “continuar creando proyectos con sentido, capaces de transformar su entorno y de mejorar la vida de las personas”.

El Jurado de la quinta edición

El jurado encargado de valorar las propuestas ha estado formado por profesionales del ámbito empresarial, tecnológico y social:

  • Alexander Phimister , Responsable de Ecosistemas y del Lab3040 de la Cámara de Comercio de Barcelonasostenibilidad.
  • Oriol Lázaro , Director de la Cataluña Exterior de la Generalidad de Cataluña
  • Elisabeth Jorda , Presidenta Xpcat y Universidad Politécnica de Cataluña
  • Carlos Grau , CEO de Grado Innovación
  • Carla Filannino , Directora de Comunidad de Teamlabs
  • Urs Rotmayr , CEO de Core Business Angels
  • Roger Pascual , responsable de Liderem Catalunya
  • Dolors García , Directora de Inserta Empleo
  • Víctor Moreno , Analista de ciberseguridad en Nestlé
  • Marina Muñoz , Gerente de Autovivo Grupo

¿Tienes dudas? Contacta con el Centre de Serveis a l’Empresa de Gavà, al 93 633 34 50 o al cse@gava.cat

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