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Trabajo y formación

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Persona trabajando como carpintero
Colaboradores: Servicio Público de Ocupación de Cataluña (SOC)
Convocatoria: 2023
Calendario: 2023-2024
Objetivo
  • Favorecer la contratación de personas en situación de desempleo con especial vulnerabilidad y dificultades para acceder al mercado laboralD
  • Realizar acciones de experiencia laboral, de formación, de coordinación y de apoyo técnico.
Requisitos de acceso
  • Línea MUJER
    • Mujer en situación de paro inscrita en el SOC como DONO.
    • Encontrarse en alguna de estas situaciones:
      • Víctima de violencia machista, preferentemente las madres monomarentales
      • En riesgo de caer en situación de paro de llaga duración (inscritas como DONO un mínimo de 6 meses durante los 18 meses anteriores a la fecha de presentación de la oferta de trabajo) no perceptoras de prestación por desempleo o subsidios.
    • Línea MG52
      • Personas en situación de paro inscritas en el SOC inscritas como DONO
      • Persona de 52 años o más
    • Línea PANP
      • Personas en situación de paro de larga duración, no perceptoras de prestación de desempleo ni subsidios, inscritas en el SOC como DONO un mínimo de 6 meses durante los 18 meses anteriores a la fecha de presentación de la oferta de trabajo.
    • Línea PRGC
      • Personas en situación de paro inscritas como demandantes de empleo no ocupadas (DONO) en la Oficina de Trabajo de Gavà, y mantener la situación hasta inicio de contrato.
      • Destinatarios de Renta Garantizada de Ciudadanía o en su defecto suficientes personas destinatarias, que se adecuen al puesto de trabajo, aquellas que hayan solicitado la prestación de renta garantizada en los seis meses anterior a la publicación de la resolución EMT/4162/ 2022, de 27 de diciembre de 2022, publicada el día 30 de diciembre de 2022.
Enlaces de interés

Programa Trabajo y Formación . Servicio Público de Empleo de Cataluña (gencat.cat)

 

  • Contratos de trabajo subvencionados por el Servicio Público de Empleo de Cataluña y efectuado de acuerdo con las condiciones establecidas en el Programa Trabajo y Formación regulado por la Resolución EMT/4162/2022, de 27 diciembre, por la que se abre la convocatoria anticipada por en el año 2023, en relación con las actuaciones del Programa Trabajo y Formación, para la participación de las entidades locales (SOC – TRFO EELL) (ref. BDNS 667328) la Orden EMT/176/2021, de 9 de septiembre, por la que se aprueban las bases reguladoras para la concesión de subvenciones del Programa Trabajo y Formación (SOC – Trabajo y Formación) modificada por la Orden EMT/ 68/2022, de 20 de abril, y por la Orden EMT/2/2023, de 5 de enero.
  • Estas contrataciones implican el compromiso, por parte de la persona trabajadora, de llevar a cabo aquellas acciones formativas incluidas en el programa y en el horario laboral.
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