Plan de empleo inclusivo – Programa de dinamización del mercado de trabajo
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Colaboradores: Área Metropolitana de Barcelona, Ayuntamientos de Castelldefels, Gavà y Viladecans y CAVIGA
Convocatoria: 2022-2023
Calendario: diciembre 2022 a diciembre 2023
Objetivo
Facilitar el acceso al empleo a personas con discapacidad intelectual, garantizando la igualdad de oportunidades y creando nuevas experiencias de inclusión laboral que sirvan como modelo para su exportación a la empresa ordinaria.
Requisitos de acceso
Personas con discapacidad intelectual con un grado igual o superior al 33%, en edad laboral y situación de paro, que quieren iniciar o reanudar su trayectoria laboral y tienen especiales dificultades para encontrar oportunidades en el mercado laboral ordinario.
No es necesario disponer de formación específica, únicamente de certificado de estudios primarios, aunque se valorará positivamente que tengan formación en tareas de atención al cliente, administración o conserjería.
Se priorizará la participación en el proyecto de aquellas personas que no hayan trabajado con anterioridad y sea su primera experiencia.