S’aprova la pujada del salari mínim interprofessional a 1000 euros. Aquesta mesura és amb caràcter retroactiu des de l’1 de gener de 2022, i té efecte fins al 31 de desembre de 2022.
L’augment salarial representa un increment del 3,63%, respecte al salari mínim interprofessional de l’any 2021. Aquesta mesura té per objecte arribar al 60% del salari mig establert al Comitè Europeu de Drets Socials i fer efectiu el dret a una remuneració equitativa i suficient.
🎯 A qui s’aplica?
Tant a les persones treballadores fixes com eventuals o temporeres que prestin servei a qualsevol activitat d’agricultura, indústria o serveis; així com per les persones empleades de la llar.
💵 Quines són les quanties?
La remuneració mínima legal de les persones treballadores en Espanya serà per dies o mesos, segons estigui fixat al salari:
- 1.000 euros mensuals per catorze pagaments, equivalent a 33,33 euros bruts diaris amb caràcter general.
- 47,36 euros bruts per jornada legal diària, a les persones treballadores eventuals o temporeres que no prestin serveis en una mateixa empresa més de 120 dies.
- 7,82 euros per hora efectivament treballada a les persones empleades de la llar.
Per a més informació, podeu accedir a la publicació del RD 152/2022, de 22 de febrer, del Butlletí Oficial de l’Estat, en el que es fixa el salari mínim interprofessional per l’any 2022, clicant al botó de sota.
En cas de dubtes contacta’ns al 93 633 34 50 o enviant un correu a cse@gava.cat
Gavà Impulsa 